В октябре 2024 г. Группа Лоджик Старс инициировала исследовательский проект для студентов Высшей школы экономики и Всероссийской академии внешней торговли на тему «Влияние кросс-культурных факторов на мотивацию молодых специалистов в российско-китайских проектах». Исследовательский проект направлен на формирование новых профессиональных компетенций будущих специалистов и развитие межкультурного взаимодействия.
Более 25 студентов из двух ВУЗов приняли участие в конкурсе проектов.
Команды самостоятельно выбрали направление исследования и рассмотрели сходства и различия российского и китайского подходов к ведению бизнеса, особенности коммуникации, поведения в конфликтных ситуациях и другие аспекты, обусловленные разницей культур. Студенты не только изучали теоретическую часть, но и проводили интервью с представителями бизнес-сообщества, опрашивали экспертов и студентов, обучающихся в Китае. Многим пришлось применять получаемые знания на практике уже в ходе проекта, поскольку активное участие в командной работе принимали студенты из Китая.
Пять команд из двух ВУЗов вышли в финал конкурса проектов и представили свои наработки членам жюри. В состав жюри вошли признанные эксперты в области международного бизнеса, кросс-культурной коммуникации и управления: руководители крупных компаний, специалисты по работе с Китаем, представители академического сообщества и государственных структур. Члены жюри высоко оценили представленные работы и отметили практическую значимость рекомендаций и выводов, сделанных студентами в ходе исследования.
Победителем в конкурсе проектов стала команда НИУ ВШЭ (лидер - Татьяна Бекетова), исследовавшая кросс-культурные факторы в контексте предупреждения конфликтов. Ребятам удалось не только провести качественное исследование, опросив более 30 китайских сотрудников и проведя ряд интервью, но и покорить жюри своей презентацией и подачей материала. Выводы и рекомендации команды полезны как для бизнеса, так и для университетов, развивающих отношения с Китаем.
Второе место заняла команда «Солнце в Зените» из ВАВТ: в своем исследовании ребята сделали акцент на специфику взаимодействия России и Китая в сфере торговли технологиями.
Все команды получили памятные призы и сертификаты за участие в проекте, а команды, занявшие 1 и 2 место, были приглашены на стажировку в Группу Лоджик Старс.
Мы уверены, что сотрудничество бизнеса с университетами в таких проектах - важный шаг к устойчивому развитию, который позволяет не только развивать прикладные навыки у будущих специалистов, но и положительно влиять на межкультурное взаимодействие. Проект предоставил студентам уникальную возможность получить практический опыт работы с международными командами, а участие в стажировках для победителей станет следующим этапом их профессионального роста.
Более 25 студентов из двух ВУЗов приняли участие в конкурсе проектов.
Команды самостоятельно выбрали направление исследования и рассмотрели сходства и различия российского и китайского подходов к ведению бизнеса, особенности коммуникации, поведения в конфликтных ситуациях и другие аспекты, обусловленные разницей культур. Студенты не только изучали теоретическую часть, но и проводили интервью с представителями бизнес-сообщества, опрашивали экспертов и студентов, обучающихся в Китае. Многим пришлось применять получаемые знания на практике уже в ходе проекта, поскольку активное участие в командной работе принимали студенты из Китая.
Пять команд из двух ВУЗов вышли в финал конкурса проектов и представили свои наработки членам жюри. В состав жюри вошли признанные эксперты в области международного бизнеса, кросс-культурной коммуникации и управления: руководители крупных компаний, специалисты по работе с Китаем, представители академического сообщества и государственных структур. Члены жюри высоко оценили представленные работы и отметили практическую значимость рекомендаций и выводов, сделанных студентами в ходе исследования.
Победителем в конкурсе проектов стала команда НИУ ВШЭ (лидер - Татьяна Бекетова), исследовавшая кросс-культурные факторы в контексте предупреждения конфликтов. Ребятам удалось не только провести качественное исследование, опросив более 30 китайских сотрудников и проведя ряд интервью, но и покорить жюри своей презентацией и подачей материала. Выводы и рекомендации команды полезны как для бизнеса, так и для университетов, развивающих отношения с Китаем.
Второе место заняла команда «Солнце в Зените» из ВАВТ: в своем исследовании ребята сделали акцент на специфику взаимодействия России и Китая в сфере торговли технологиями.
Все команды получили памятные призы и сертификаты за участие в проекте, а команды, занявшие 1 и 2 место, были приглашены на стажировку в Группу Лоджик Старс.
Мы уверены, что сотрудничество бизнеса с университетами в таких проектах - важный шаг к устойчивому развитию, который позволяет не только развивать прикладные навыки у будущих специалистов, но и положительно влиять на межкультурное взаимодействие. Проект предоставил студентам уникальную возможность получить практический опыт работы с международными командами, а участие в стажировках для победителей станет следующим этапом их профессионального роста.